Investment Director - GIGF

·         Participer aux démarches marketing et de contribuer activement à l’origination de dossiers d’investissements : par le développement, l’animation et la fidélisation d’un réseau de prescripteurs de qualité, adapté à ce type d’opérations, ainsi que par la participation à des forums ou tables rondes. Disposer de son propre réseau relationnel sera indispensable.

·         Conduire en forte autonomie et en équipe l’étude et l’exécution des opportunités d’investissement : revue financière et stratégique des cibles, étude de marché (recherche d’informations sur le marché, les produits, les concurrents, le secteur d’activité…), revue de business plan, valorisation et simulation financière, suivi des due diligence, établissement de la documentation juridique, montages financiers, négociation avec les tiers (prêteurs, avocats, auditeurs…)…

·         Prendre en charge le suivi des participations : conseil au management, accompagnement dans le développement et la transformation, siège au Conseil d’Administration, suivi régulier de la performance financière et non financière des entreprises, suivi des reportings aux investisseurs, recherche d’informations sur des opportunités de
« build up »…

·         Gérer les sorties des participations : élaboration des meilleurs scénarii de sortie, choix des prestataires, négociation avec les acquéreurs potentiels etc…

·         Participer au développement de l’équipe notamment au travers de la formation des plus juniors.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de haut niveau avec un fort potentiel, motivé(e) par un projet à long terme au sein d’une importante société de gestion indépendante, et désireux(se) de s’y impliquer, s’y investir, et y contribuer fortement.

Le poste est basé à Paris (2ème).

Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou d’ingénieur de premier rang ou équivalent universitaire (Université Paris Dauphine), le/la professionnel(le) recherché(e) justifiera d’environ 12-15 années d’expérience professionnelle incluant 7-10 années en Investissement sur des stratégies de type Growth/Buy Out. Il/elle démontrera une forte sensibilité/expertise aux enjeux ESG/Transitions et à leur intégration au sein des modèles d’affaires des entreprises.

Au-delà de la capacité à prendre en charge en autonomie l’exécution d’une opération et le suivi d’une ligne du portefeuille, le/la candidat(e) fera preuve de réelles qualités relationnelles. Le/la candidat(e) aura démontré sa capacité à contribuer activement à l’effort de sourcing d’opportunités (de la méthode dans son approche) et à peser sur les process (capacité à « closer ») et sur les lignes du portefeuille.

Il/elle devra justifier :

·         D’une excellente maitrise technique ainsi que d’une grande rigueur intellectuelle.

·         D’un solide « business sense » ainsi que d’un fort esprit critique.

·         D’une réelle capacité à rédiger et à communiquer.

·         D’un niveau courant en anglais (langue de travail au sein de Meridiam). Il/elle aura été exposé(e) à l’international dans le cadre de son parcours académique/professionnel.  

Dans ce cadre, les qualités requises sont les suivantes :

·         Autonomie et proactivité (« prise d’initiatives »).

·         « Teamplayer » et sens du service.

·         Curiosité intellectuelle, capacité de discernement, pragmatisme et bon sens.

·         Investissement et engagement personnel, ténacité ainsi que volonté d’aller au bout des problématiques.

·         Sens du business et des responsabilités.

·         Force de caractère, maturité, crédibilité et résistance au stress.

·         Tempérament « hands on / doer » : Etre dans l’action et apporter des solutions.

·         De réelles qualités relationnelles, un bon niveau de communication et de la pédagogie.

·         Humilité, écoute et ouverture d’esprit.

·         Sens de l’organisation, rigueur et précision.

·         Esprit analytique et de synthèse.

·         Enthousiasme, dynamisme et énergie.

·         Polyvalence et adaptabilité.

·         Personnalité équilibrée et saine.

·         Intégrité, fiabilité et transparence.